人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其相关服务的专营或兼营的组织,需取得牌照,否则就属于非法经营。
人力资源许可证变更是指变更原有人力资源服务许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所等信息。
人力资源服务许可证年检是指每年人力资源和社会保障局对人力资源服务企业持有的人力资源服务许可证进行常规性、真实性审查工作。
人力资源服务许可证注销是指原有的人力资源服务许可证未到期或已批准持证公司因业务因素不再需要使用该证书,就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交注销申请。
人力资源服务许可证续期是指原有人力资源服务许可证有效期届满后,公司想要继续使用,就需要向主管部门人力资源和社会保障局提交续办申请。
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行业参照
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什么是劳务派遣
劳务派遣的定义
劳务派遣又称人才派遣,人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是今年我国人才市场运用的一种新的用人方式,可跨地区,跨行业进行。
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基本申请条件
ENTERPRISE INFORMATION
企业必备资料
营业执照或企业名称预先核准通知书。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、 信息管理系统等清单。
法人身份证明。
劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利于相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。